Есть у меня одно наблюдение из жизни… Основано оно на том, что я давно общаюсь с предпринимателями, руководителями разного уровня, людьми, о которых принято говорить, что они добились успеха (в социуме точно).
Есть одна черта, которая всех этих людей объединяет при всей разности характеров, подходов к жизни и т.д. И эта черта — умение благодарить, быть благодарным. Словом, делом.
Эти люди умеют видеть ценность в том, что другой делает. И для них это не «само собой разумеющееся». Даже если они платят за услугу деньги. Все, что получилось хорошо, все, где есть важное, ценное, будет отмечено вслух — благодарностью, добрым словом, иногда ответным каким-то поступком.
Мне кажется, благодарность, умение отметить вклад другого человека — это очень важная «валюта» в построении долгосрочных отношений. Будь-то деловое партнерство, общение с коллегами, подчиненными, друзьями, близкими… С кем угодно, на самом деле.
Каждому из нас невероятно важно быть видимым, признанным, нужным кому-то. Большинство из нас живут с дефицитом этих потребностей. А благодарность их утоляет. И это тот фундамент, на котором можно вырастить много хорошего, в том числе и успех вдолгую, который строится не на использованности, а на признании вклада другого в дело, в отношения, в результаты.
Понятно, что кто-то может этим пользоваться в манипулятивных целях. Но нам ведь всегда слышно, когда благодарят от души, искренне, и когда благодарность/похвала — как способ взять больше, чем тебе готовы дать.
Я на своем опыте знаю, что благодарность открывает иногда такие двери и возможности, к которым нет других ключей. Вчера с одним прекрасным человеком снова говорили об этом. Захотелось написать и принести вам.
С благодарностью за то, что читаете и откликаетесь на мои тексты,
Вероника
